武汉PPT制作锐佳团队的各位经理们和队员一起开展了一场严肃、严厉的扒皮会。由各部门的队员给自己经理指出工作缺陷和不足，经理们也表示在以后的工作中会多听取员工意见、完善自己，力求团队和谐向上，健康发展。现把各部门、各团队扒皮会的内容陈列如下：

 　　刘倩团队：

　　1. 队员不细心，不注重细节，丢三落四。

　　2. 团员之间缺乏更深入的交流。

　　3. 不善于相互帮助、批评和共同进退。

　　4. 团队不齐心，各怀私心。

　　5. 做事不积极，不主动，相互推诿。

　　6. 工作时间少用手机。

　　7. 队员不主动提升自己的业务知识，不善于吸取别人的优点长处，固步自封。

　　王鹏 ：

　　1. 在工作时遇到不顺的时候，会情绪化，没有乐观心态。

　　例：进学校谈校长时，校长不配合，态度恶劣不开展活动。

　　2. 除了公事之外，很少与员工之间交流。

　　例：单独和员工相处时，基本上没有语言交流。

　　3. 工作的行程一次安排好，如有变故，电话操控，冷静处理。

　　例：安排工作以后，已经装好的机器，又重新更改收款人员以货物安排，记载特殊情况。

　　4. 进校注意自己的仪态。

　　例：开班主任会议不要抖腿。

　　5. 对员工有要求，直接说。

　　例：给每个员工下达明确目标及任务。

　　6. 知道员工不会理解的事情，可以拿出来讨论。

　　例：在安排工作时，员工有误解，可以说明理由。

　　7. 当天该做的登记、报表没有当天落实。

　　例：去学校之后，回来校长礼品、电话号码、捐赠物品没有填写。

　　8. 注意言语不要出现脏话，避免形成团队风气。

　　例：在公共场合不要国骂。

　　9. 不要用别人的错误来惩罚自己，不要憋在心里。

　　例：知道学校老师没有沟通好，出来自己打自己，影响司机开车。

　　10.不要把自己的思想强加他人，打消员工积极性。

　　例：每个人做事方法不一样，但结果是一样的，非要用其方法。

　　武汉PPT制作锐佳团队会定期举办扒皮会，让各位同事一起进步。