武汉锐佳PPT设计-员工思想文化建设

　　内刊的设立

　　2011年九月，《锐佳之家》正式出炉

　　两个满意度

　　员工满意度和客户满意度是武汉锐佳发展的核心。

　　红段子

　　只有正面积极的思想才能引领好的心态、好的发展，红段子汇集公司众高管的实战精华。

　　扒皮会、“问题31条”

　　经理有什么不对，员工可以一一发言指出。同时，2012年中总结大会，武汉锐佳发展究竟要需要经历怎样的变革?31条建议得刘总一一剖析。

　　总裁执行模式之总裁和高管的培训

　　管理层应该需要怎么的管理方案和业务心态，高管培训，再次引领思想革新。

　　出差深入市场工作考究

　　办公室、市场工作一家亲，编辑部身先士卒，出差浙江，深入三支队伍，分享好的工作方法。

　　盛大年会

　　一年一度，一声一句，是感恩，是祝福，是公司对一年来工作的总结，是武汉锐佳对全体家人的盛大答谢会。

　　万总专栏

　　万总，武汉锐佳总经理兼市场部总监，市场工作的先导者，一线元帅，期期专栏都对市场工作总结的细致入微，不仅为内刊提供了营养，更是企业发展的长期精神食粮。

　　人物专访

　　九位经理在内刊吐露心声，把工作心得、实战经验一一介绍给大家，互相学习、互相分享，是武汉锐佳人的收获、成长的不二法门。

　　生日祝福

　　生日快乐，笑颜如花，恭喜亲爱的你永远幸福。

　　文稿

　　11本内刊容纳了近30万字的稿件，每一篇文章无不抒发着自己对工作、对生活的态度，它，是我们最可信赖的精神脊梁!

　　武汉锐佳PPT设计，致力于为您设计更具创新的PPT作品。