在锐佳设计公司上班已近半年有余，工作中一直以来的问题所在就是没有切实可行的计划和明确的目的，实用目的站不住脚，设计上怎会有突破?只能今天突发奇想这样, 明天心血来潮那样，其实呢还是老样子，脱了马甲和穿上都一个样。这是从设计角度看问题，但这不单单是设计问题，而是公司整体瓶颈问题，需要突破的问题。公司初期， 砸实基础设施才能突破壮大，否则一直是各种个体个人营销意识组成的一盘散沙，工作一向虎头蛇尾、虚张声势、流于形式，何谈公司？要发展要突破必须正视问题症结之所 在。
 个人愚见，能力有限，浅陋认识，仅供领导思考。 |
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